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新準(zhǔn)則、新要求、新方式--由CNAT按照新的準(zhǔn)則要求進(jìn)行的首次審核員面試工作在京舉行
時間：2003年05月10日
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這是CNAT（中國認(rèn)證人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)國家認(rèn)可委員會）2002年7月26日正式成立后，按照新的準(zhǔn)則要求進(jìn)行的首次審核員面試。在CANT和CQM雙方領(lǐng)導(dǎo)的親自過問和指導(dǎo)下，本次審核員面試工作如期舉行、進(jìn)展順利，來自CQM總部及其分支機(jī)構(gòu)的39名實(shí)習(xí)審核員參加了此次面試。
面試工作的開幕式由CNAT人員注冊處章學(xué)鋒處長主持；CNAT秘書長樊恩健、CNAT工作人員呂艷、孫宏、王緒娜、付瑞云；面試考官徐沄、楊裕濤、張寶生；CQM秘書長張偉及面試考生出席了本次開幕式；到會的新聞媒體有《中國質(zhì)量報(bào)》、《中國國門時報(bào)》等。
樊恩健秘書長在開幕式的致詞中指出，調(diào)整后的面試評價準(zhǔn)則有較大的變化，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1．面試不再分專業(yè)，專業(yè)由各認(rèn)證機(jī)構(gòu)自己來確定；
2．不再進(jìn)行大規(guī)模面試，而是采取就近就便的方式，根據(jù)面試申請人的數(shù)量、地區(qū)分布及推薦機(jī)構(gòu)的要求不定期地開展；
3．面試的重點(diǎn)和目的是核實(shí)面試申請人的經(jīng)歷及所申報(bào)材料的真實(shí)性，同時通過對申請人曾審核過的企業(yè)情況進(jìn)行提問以證實(shí)申請人對管理體系的審核能力。
同時他還強(qiáng)調(diào)，CNAT將通過加強(qiáng)對審核員的管理和控制以起到有效把關(guān)的作用，并重申審核員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和作風(fēng)，要有敬業(yè)精神，要用自身行為和行動自覺維護(hù)認(rèn)證、認(rèn)可的形象和聲譽(yù)。
最后，樊恩健秘書長鼓勵在座的考生不要緊張，要充分發(fā)揮自己的水平，并預(yù)祝大家面試成功。
面試工作在緊張、有序的氣氛中進(jìn)行。參試人員認(rèn)為，此次按新準(zhǔn)則進(jìn)行的面試能夠更好地結(jié)合自己實(shí)習(xí)審核的經(jīng)歷，便于充分發(fā)揮自己的水平；同時考官有針對性地對參試人員的審核經(jīng)歷情況、陳述情況以及報(bào)送材料中發(fā)現(xiàn)的問題提出尚需改進(jìn)的意見，使參試人員明確了自己下一步的努力方向。
此次面試工作在多方的共同努力下取得圓滿成功，CQM通過組織安排此次面試，認(rèn)為改革后的面試規(guī)則更能適應(yīng)當(dāng)前的認(rèn)證形勢，便于認(rèn)證機(jī)構(gòu)選拔人才、聘用人才，為認(rèn)證事業(yè)提供更為堅(jiān)實(shí)的人力資源儲備。
