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方圓福建有限公司中層干部競聘上崗圓滿結(jié)束
時(shí)間：2008年02月27日
新年伊始，方圓福建有限公司中層干部競聘上崗工作開展得如火如荼。1月30日，“中層干部競聘上崗考評(píng)會(huì)”在審核中心大會(huì)議室舉行。
為進(jìn)一步健全人事制度、改革用人機(jī)制，全面推行和規(guī)范競聘上崗，組織好本次中層干部競聘工作，公司特別成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考評(píng)組，結(jié)合實(shí)際制定了《中層干部競聘上崗實(shí)施方案》。本次競聘的崗位涉及中心所有的職能部門。
1月21日,中心召開全體員工動(dòng)員大會(huì)，公布了競聘崗位及相關(guān)的任職條件,向中心員工宣傳競聘上崗的意義、目的、程序和要求，號(hào)召中心廣大員工踴躍報(bào)名，把此次競聘當(dāng)成鍛煉的機(jī)會(huì),充分展現(xiàn)自我,為中心認(rèn)證事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策，多作貢獻(xiàn)。經(jīng)過資格審查，公司共有7人次參與了4個(gè)部長職位的競聘。
1月30日，7名候選人先后登臺(tái)演講，對自己的競選優(yōu)勢和競職后的工作規(guī)劃作了詳細(xì)闡述，并對現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和員工提出的相關(guān)問題進(jìn)行了答辯,他們的精彩演講博得了與會(huì)員工的陣陣掌聲。會(huì)后，考評(píng)組成員和全體員工分別對競聘人員的德才表現(xiàn)、任職經(jīng)歷、工作能力、主要特長、現(xiàn)場演講答辯結(jié)果等以無記名方式進(jìn)行民主測評(píng)，現(xiàn)場公布投票結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬用人選公示三天。
省局監(jiān)察室林茂銀主任和人事處高鷺科長出席了競聘演講會(huì)并全程進(jìn)行了監(jiān)督。
本次競聘工作堅(jiān)持了公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，旨在通過競聘建立起有利于優(yōu)秀人才成長、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，使大家在各自的工作崗位上充分發(fā)揮聰明才智，達(dá)到了“人適其事，事得其人；人盡其才，事畢其功”的目的。
