2007年方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)客戶延伸培訓(xùn)計(jì)劃通知
時(shí)間：2007年02月07日
各分支機(jī)構(gòu)、獲證組織：
方圓集團(tuán)本著為廣大認(rèn)證客戶提供增值服務(wù)的原則，密切關(guān)注獲證組織體系運(yùn)行情況、管理改進(jìn)情況，針對組織綜合管理提升、組織發(fā)展問題與客戶進(jìn)行更加廣泛深入的交流，幫助客戶解決目前認(rèn)證工作中存在的如兩層皮、管理體系有效性差等主要問題，推進(jìn)組織對質(zhì)量管理體系的實(shí)踐應(yīng)用水平、追求卓越績效。
方圓專家在多年研究和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，開發(fā)并推出“卓越之路”系列培訓(xùn)課程，結(jié)合方圓集團(tuán)2007年客戶服務(wù)工作的安排，本年度延伸培訓(xùn)以系統(tǒng)推出“IQNet9004評價(jià)——卓越之路” 系列專題培訓(xùn)為重點(diǎn)，與客戶共同探討如何整合影響組織績效的多方面因素，以全面提升組織管理體系有效性及綜合管理水平，幫助獲證組織追求卓越績效。本年度圍繞主題計(jì)劃舉辦7期客戶培訓(xùn)研討會，每期培訓(xùn)會議均由集團(tuán)總部及分支機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦，并邀請多年從事管理實(shí)踐、管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)專家作為主講，所有培訓(xùn)課程均采取不盈利原則，集團(tuán)將全面為客戶服務(wù)、實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)，各期培訓(xùn)具體事宜詳見每期的培訓(xùn)通知。
現(xiàn)就延伸培訓(xùn)工作計(jì)劃通知如下（詳見附件），請各分支機(jī)構(gòu)提前安排工作，將年度培訓(xùn)計(jì)劃下發(fā)給客戶，并掌握客戶培訓(xùn)需求情況；請獲證組織根據(jù)企業(yè)存在的實(shí)際問題與培訓(xùn)需求安排參與培訓(xùn)研討。
不詳之處請致電方圓總部客戶服務(wù)部垂詢
聯(lián)系人：付 雨
電 話：010-88411888轉(zhuǎn)618 或 010-68421447 、13911750281
傳 真：010－68415033
E-mail：fy@cqm.com.cn
注：各期培訓(xùn)具體事宜通知將屆時(shí)下發(fā)給各分支機(jī)構(gòu)、獲證組織。
附件一：07年度延伸培訓(xùn)計(jì)劃表
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序號
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培訓(xùn)主題
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舉辦時(shí)間、
地點(diǎn)
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參加人員
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組織單位
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內(nèi)容備注
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1
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組織管理體系評價(jià)與有效性提升---
IQNet9004評價(jià)（1）
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山東.曲阜
4月下旬
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獲證組織管理人員內(nèi)審員
各分支機(jī)構(gòu)代表
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總部
山東分公司
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IQNet9004介紹
IQNet9004評價(jià)的意義和功能
IQNet9004評價(jià)體系的結(jié)構(gòu)、指導(dǎo)思想、評價(jià)方法、評價(jià)操作流程、評價(jià)結(jié)果應(yīng)用
客戶交流：利用內(nèi)審、管理評審、認(rèn)證審核、組織管理體系績效評價(jià)等手段，推動企業(yè)管理改革、創(chuàng)新和提升績效經(jīng)驗(yàn)交流
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2
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流程管理---
IQNet9004評價(jià)（2）
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江西.九江
5月中旬
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獲證組織管理人員內(nèi)審員
各分支機(jī)構(gòu)代表
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總部
江西辦事處
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IQNet9004介紹
IQNet9004評價(jià)的意義和功能
IQNet9004評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
如何整合質(zhì)量、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境、安全管理體系
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3
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風(fēng)險(xiǎn)管理---
IQNet9004評價(jià)（3）
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內(nèi)蒙古
呼倫貝爾
7月下旬
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獲證組織管理人員內(nèi)審員
各分支機(jī)構(gòu)代表
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總部
內(nèi)蒙古辦事處
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IQNet9004介紹
IQNet9004評價(jià)的意義和功能
如何整合質(zhì)量、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境、安全管理體系
構(gòu)建和諧的相關(guān)方關(guān)系
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4
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如何提高審核有效性
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烏魯木齊
8月中旬
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獲證組織管理人員內(nèi)審員
各分支機(jī)構(gòu)代表
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總部
新疆辦事處
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為什么傳統(tǒng)審核方法不能有效地促進(jìn)績效提升和促成管理變革與創(chuàng)新
為什么要實(shí)施增值審核
增值審核的概念、理論體系、方法體系和操作流程
認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工作程序優(yōu)化
獲證組織的準(zhǔn)備工作
認(rèn)證機(jī)構(gòu)與組織的配合
專題：定性數(shù)據(jù)分析技術(shù)
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5
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人力資源管理---
IQNet9004評價(jià)（4）
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杭州
9月下旬
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獲證組織管理人員內(nèi)審員
各分支機(jī)構(gòu)代表
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總部
浙江分公司
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IQNet9004介紹
IQNet9004評價(jià)的意義
IQNet9004評價(jià)問題理解及如何實(shí)施評價(jià)
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6
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IQNet論壇
主題---增值審核
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山東.濟(jì)南
10月
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獲證組織管理人員內(nèi)審員
各分支機(jī)構(gòu)代表
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總部
山東分公司
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為什么傳統(tǒng)審核方法不能有效地促進(jìn)績效提升和促成管理變革與創(chuàng)新
為什么要實(shí)施增值審核
增值審核的概念、理論體系、方法體系和操作流程
認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工作程序優(yōu)化
獲證組織的準(zhǔn)備工作
認(rèn)證機(jī)構(gòu)與組織的配合
專題：定量數(shù)據(jù)分析技術(shù)
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7
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質(zhì)量成本管理、
SPC統(tǒng)計(jì)過程控制---
IQNet9004評價(jià)（5）
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海南
11月上旬
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獲證組織管理人員內(nèi)審員
各分支機(jī)構(gòu)代表
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總部
海南有限公司
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IQNet9004介紹
IQNet9004評價(jià)的意義和功能
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